Gleichstellungsbeauftragte
Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei der Durchsetzung der verfassungsrechtlich gebotenen Chancengleichheit von Frauen und Männern und bei der Beseitigung bestehender Nachteile für wissenschaftlich tätige Frauen sowie Studentinnen mit.
Die Aufgaben und Rechte der Gleichstellungsbeauftragten basieren auf dem Landeshochschulgesetz, zahlreiche inhaltliche Anknüpfungspunkte bestehen auch zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
Aufgabengebiet
- Beteiligung an Berufungs- und Stellenbesetzungsverfahren der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
- Beratendes Mitglied in den Gremien der Dualen Hochschule
- Kooperation und Koordination mit den anderen lokalen Gleichstellungsbeauftragten sowie der zentralen Gleichstellungsbeauftragten der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
- Förderung der Familienfreundlichkeit der Hochschule, d.h. Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. von Familie und Studium
- Beratung und Unterstützung aller Betroffenen bei allen Formen von sexueller Belästigung, Diskriminierung, Mobbing, Gewalt
- Teilnahme an Arbeitskreisen zum Thema Frauenförderung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bzw. Familie und Studium
- Mitwirkung beim Aufbau von Frauennetzwerken
- Ansprechpartnerin für Gender-Fragen und Gender-Projekte
- Schnittstelle zu anderen Beratungs- und Hilfsangeboten (Beauftragte für Chancengleichheit, Personalrat, Sozialberatung und Psychotherapeutische Beratungsstelle des Studentenwerks Mannheim)
Die Gleichstellungsbeauftragte ist über jede Angelegenheit, die einen unmittelbaren Bezug zu ihrer Aufgabenstellung aufweist, frühzeitig zu unterrichten.
Gesetzliche Grundlagen
Landeshochschulgesetz (2005)
Zweites Gesetz zur Umsetzung der Föderalismusreform im Hochschulbereich (2008)
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
